Team Coaching und Supervision

Beschreibung

Einer für Alle, alle für einen. Team-Konflikt Good-Bye. Change hat Gestaltungspotential. Das Team ist der Motor Ihres Unternehmens. Unabhängig davon, ob flache Hierarchie oder Top-down-Steuerung, hier gilt es die Mitarbeiter:innen zu stützen und Konflikte frühzeitig befriedigend zu lösen. Das Team aus der Krise führen oder im Veränderungsprozess begleiten sind zwei der Top Themen im Coaching. Change-Prozesse als gegeben zu verstehen und die darin liegenden Chancen zu nutzen - für individuelles Wachstum, für die Zukunftssicherung des Unternehmens oder sozialen Betriebes - fällt vielen auch heute noch schwer. Hier kann Coaching sein Potential voll ausspielen und optimal unterstützen. Für Arbeitgeber (Industrie - sozialer Betrieb - NGO) wird das Honorar frei verhandelt und richtet sich unter anderem an Umfang und Ort aus. Der zeitliche Umfang - 60 oder 120 Minuten bzw. halber oder ganzer Tag - kann frei festgelegt und je nach Bedarf angepasst werden. Auch kurzfristige Kriseninterventionen sind möglich. Ich freue mich auf Ihre Anfrage. Vereinbaren Sie schon heute ein unverbindliches, erstes Vorgespräch.